11/19/2016 0 Comments uedbet亚洲官网uedbet亚洲官网-正文:经营许可证 编号:川B2-20100027 2016xxx蜀ICP备09013264号-3 uedbet亚洲官网我们用心接待每一个线上玩家,uedbet亚洲官网主要的服务项目BB体育致力于为玩家提供各种类型的精彩游戏官方网站努力打造线上最权威有信誉的投注网uedbet亚洲官网玩家可以到娱乐城官方网站进行投注uedbet亚洲官网以及众多的游戏项目。 点击下图进入:您受惊了,没什么大事。
起因不过是今天早上一群散漫成性、无组织无纪律的职员,像往常一样踩着点来到办公室,赶在迟到时间之前打了卡,哦不,是刷了脸,然后便如释重负地来到楼下食堂买早点,准备为接下来远大于8小时的虐人与被虐积蓄足够的能量。 这本该是一天中最祥和最充满希望的时刻,然而今天却潜藏了危机,2个身穿黑色制服的年轻女人踱步在食堂,鬼鬼祟祟神情紧张,眼珠四处乱转,为了掩饰她们的不自然还要佯装与收银员结账。
这样拙劣的演技,眼看就要识破,突然,有人小声却愤怒地喊道:人力的来了!说时迟那时快,这2个女人可不是一般身手,嘿哈两下就逮住了5、6个惯犯,还有3、4个趁乱落荒而逃的背影,她们也记住了衣服的颜色及款式。并且对手中的猎物不屑地笑道:跑不了,都记着了,一会工位上挨个找。
就像昨天下午4点多的查岗一样,照例在小本本上签好大名、时间。只不过,昨天是证明在岗,今天是证明迟到——刷了脸也算迟到。
您猜对了,其中有我。
9点之后人力主管打来电话:第一次口头警告,再有下次就得通报批评,并且要按迟到的规矩扣钱了。
对打卡这件事,不想评论太多,就随便聊点吧。
且不野蛮偏激地说,但凡上下班打卡还查岗的公司永远都不可能是理想雇主,即使工资再高,也上不了理想雇主榜。何况这样鸡贼的公司,通常不可能开出很大方的薪资。
只说一条,有使用这些鸡鸣狗盗的手段,像防贼一样防着自家员工、像狗仔盯梢一样盯着自家员工的功夫,莫不如让HR提升一下专业素养,做好本职工作。例如:别再出现把应聘者的面试记录弄丢了、而不得不再次邀请对方走一遍面试流程的低级错误;也别再某个月偶尔抽风,未能及时上社保,害得不少没有户口的同学因社保记录中断,被迫推迟甚至是痛失买房买车办居住证的机会。
虽然无需打卡、甚至弹性工作的地方有很多,但据我了解,仍然逆时代而行,坚持像管犯人一样管员工的公司也为数不少,所以,这种见怪不怪的现象,不是吐槽的主要目标。
当我和一起被抓包的同事,善意地将这个信息散布出去,提醒大家小心行事,并顺便宣泄一下情绪时,我们振振有词:这是要赶尽杀绝呀!只见卡着点进来,怎没见天天的八九点才走人呢?!早上买个饭都那么计较,晚上怎么不来查加班通报表扬下呢?!真要严格考勤扣钱,那也该严格执行劳动法,该给的加班费和倒休怎么不提呢?!
然而有一种奇怪的声音,像是安慰似地说:嗨,没什么的,你们想想吧,咱们对乙方不也一样,人家偶尔来晚半小时扣工时,人家天天晚上加班经常周末加班,咱们可从来不给算工时。真的,很正常,别觉得冤啊。配合人力的工作呗。
我惊悚了,脑子里只有一个词:奴性!可以抨击我们不守纪律,也可以扣上不积极上进的帽子,然而把更弱势的一方拎出来,这算什么说法? 难道我们压榨乙方的利益,公司就应该压榨我们的?原来层层盘剥就是这样出现的啊。 我们克扣了乙方,因为乙方不敢吭气任由宰割,我们就自我感觉正确良好? 当受到更强势一方同样的对待时,我们也应该不敢吭气任由宰割? 又或者是我们明知理亏做贼心虚,所以按道理讲应该有一种强权替天行道,也把同样的剥削施加在我们身上才对?更何况,冤有头债有主,真正压榨乙方的也不是我们这些经办者——奴才还真把自己当主子了啊。
万万没想到,这个时代了,奴性啊,你还会深深地存在于在年轻人的脑海里,心里,言论里。
听过一个传闻,小老鼠见了猫,即便是生平第一次,也会吓得腿发抖,走不动路;还有研究表明,大雁的幼仔听到老鹰的叫声会惊恐而表现出躁动,以致于只是播放老鹰的声音对雏雁也有效果。以此说明,动物对天敌的这种恐惧、这种臣服是与生俱来的写入基因的。
原本对这种说法我是半信半疑的,因为我见过鼠、见过猫,却没有见过小老鼠第一次见猫。 但今天,我深信了,因为我见着了基因的力量!身为高级动物的人尚且如此,小老鼠、小雁子又怎能逃出基因的支配?
此前我并不知道,人类的奴性也可以与生俱来?深入灵魂并且浑然不自知? 80、90后甚至70后,在后天的教育中都不大可能接受到这种不假思索的顺从、臣服的奴性思维。那么有些人对待强权的奴颜媚骨,除了天生的、骨子里带来的,还能从哪里来? 生命太神奇了。一定是这些人的祖上不幸做过奴才,我恶意地推测着。 古时候,千年媳妇熬成婆,这句话是怎么来的,我也明白了。因为婆婆她这般对待我,我也理所应当这般对待下一个我——我的媳妇。因为将来会有一个逆来顺受的媳妇等着我奴役管教,所以现在我的婆婆对我的奴役管教,我应当逆来顺受。不算什么,是正常的,合理的,不容反思和辩驳的。 可过了几千年了,这样的恶性循环链还没有被打破吗?那些生长在和平年代的大城市,家境良好教育背景良好的年轻人,从没有见过强权没有受过压迫,为什么也会有人带着与生俱来的奴性?
鲁迅先生在《野草》中曾写过《聪明人和傻子和奴才》,看来是白费功夫。
奴才给人的印象应是十分憨厚淳朴的,而事实上奴性往往伴随着自以为是的狡猾,先生的上文是一例。我还遇到过一回。
受雇的第一家公司,要求员工搬到刚装修好还未放味的办公楼,第一天就有数人出现皮肤过敏、头晕眼花、喉咙干疼的征兆,但向公司交涉未果。有不怕事敢担事的疯子站出来,组织大家罢工,在工作时间静坐抗议。 然而奴才怎么会参加这样大逆不道的行动呢?他们自觉地担任起了主子的走狗,想从群众内部瓦解这股不正之风,于是找到几个组织者逐一威逼利诱、又不时向大家宣传艰苦奋斗克服万难的理念、散布一些开除降级的恐怖言论。奴才们不顾自己吸着毒气是不是能活到明年调薪那一刻。 幸运的是,疯子及其簇拥赢了,公司妥协,租用了一处临时办公场所,过渡三个月。奴才们也不再坚持之前的伟大主张,而是第一时间搬到了临时工位,并且自觉地帮主子张罗起临时职场办公设备的鸡零狗碎。有了奴性的人,为了维护主子的利益,向来都是办法很多的、狡猾的。
什么时候世界能离美好公正更近一些?如果奴性一直潜伏在年轻人的内心,这样一天恐怕还遥远呢。 有共鸣,就扫码关注
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